Niet iedere personeelsvraag vraagt om dezelfde constructie.
De juiste vorm hangt af van duur, gewenste flexibiliteit, schaarste en de manier waarop iemand moet instromen. Daarom zijn uitzenden, detacheren en werving & selectie beschikbaar voor zowel bouw als techniek.
Uitzenden
Flexibele inzet voor projecten, piek, vervanging of structurele behoefte. Recruitment, werkgeverschap en begeleiding binnen de gemaakte afspraken.
Meer over uitzenden →LANGERE INZET · WAAR PASSENDDetacheren
Voor een vooraf duidelijkere of langere inzet, wanneer continuïteit belangrijk is en de constructie bij de situatie past.
Meer over detacheren →BOUW & TECHNIEKWerving & selectie
Gerichte search, voorselectie en introductie voor vaste functies in bouw en techniek waarbij de kandidaat rechtstreeks bij de werkgever in dienst treedt.
Meer over werving & selectie →Begin bij de behoefte, niet bij het product.
Duur van de behoefte, gewenste flexibiliteit, schaarste, werkgeverschap en de vraag of iemand uiteindelijk rechtstreeks in dienst moet komen bepalen welke vorm logisch is.
Twijfel je tussen de routes?
Leg één concrete vacature of personeelsvraag voor. Dan bepalen we eerst wat praktisch past.